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門衛(wèi)方案
根據(jù)《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安徽振遠(yuǎn)保安服務(wù)公司根據(jù)保安員工作情況特制定保安員門衛(wèi)方案。職責(zé)任務(wù)：1、在指定的崗位執(zhí)勤，按標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的執(zhí)勤巡邏任務(wù)。2、嚴(yán)格門衛(wèi)檢查制度，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自出入責(zé)任區(qū)，維護(hù)責(zé)任區(qū)的治安秩序和生產(chǎn)秩序。3、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好 ...
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巡邏方案
根據(jù)《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和與安徽振遠(yuǎn)保安服務(wù)公司根據(jù)保安員巡邏情況特制定保安員巡邏方案。職責(zé)任務(wù)保安員對特定區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行的巡查、警戒，保衛(wèi)客戶安全。通過巡邏，震懾不法分子，有效防范對客戶可能造成的不法侵害。通過巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員，對有違法犯罪嫌疑的，依法扭送有關(guān)部門處理。對 ...
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守護(hù)方案
根據(jù)《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和與安徽振遠(yuǎn)保安服務(wù)公司根據(jù)保安日常工作情況特制定保安員守護(hù)方案。職責(zé)任務(wù)保安人員對特定的目標(biāo)進(jìn)行看護(hù)和守衛(wèi)，保衛(wèi)客戶安全。維護(hù)守衛(wèi)區(qū)域的正常秩序，及時(shí)消除不安全隱患，保衛(wèi)目標(biāo)安全。做好防火、防盜、防搶、防爆炸、防自燃災(zāi)害等工作，保障目標(biāo)的安全。崗位要求1、 ...
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特衛(wèi)方案
一、執(zhí)勤區(qū)域：社區(qū)中心辦公大樓、附樓，各進(jìn)出口；二、執(zhí)勤目標(biāo)：1、鑒別進(jìn)出人員，確保正常有序辦公秩序；2、防止并及時(shí)協(xié)助處理突發(fā)事件；3、配合有關(guān)部門做好治安、消防巡查；三、人員安排：按重點(diǎn)防護(hù)區(qū)域劃分：（1）主樓進(jìn)出口（2）消防通道（3）機(jī)動(dòng)人員四、工作內(nèi)容：（1）鑒別、確認(rèn)進(jìn)出人員，構(gòu)筑最終防線，使進(jìn) ...
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押運(yùn)方案
隨著公司業(yè)務(wù)的急速擴(kuò)張，我押運(yùn)勤務(wù)所面臨的問題越來越嚴(yán)峻！然而，只有不斷的發(fā)現(xiàn)問題才可以提高自身，不被社會(huì)所淘汰！根據(jù)目前形式須有以下注意事項(xiàng)：一、有關(guān)隊(duì)員的保密問題1、押運(yùn)事業(yè)本身有著很多的保密性，如行車路線，交接地點(diǎn)，鏢的交接程序等，都是應(yīng)該保密的，然而一些流入社會(huì)的隊(duì)員，卻對工作失去了保密性， ...
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臨時(shí)勤務(wù)方案
一、臨時(shí)勤務(wù)人員工作提要1、臨時(shí)崗位設(shè)置、人員安排及崗位職責(zé)。2、突發(fā)事件處理及工作職責(zé)。二、臨時(shí)勤務(wù)應(yīng)急預(yù)案類型1、消防預(yù)案 2、糾紛預(yù)案 3、治安預(yù)案 4、醫(yī)療處理預(yù)案 5、群體性事件預(yù)案三、臨時(shí)勤務(wù)人員安排1、臨時(shí)勤務(wù)崗位設(shè)置：臨時(shí)勤務(wù)崗位：門崗、形象崗、地下車庫崗、地面巡邏崗、現(xiàn)場秩序維護(hù)崗。2、臨 ...
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大型活動(dòng)方案
一、保安部負(fù)責(zé)人1、 確定活動(dòng)基本情況：1） 時(shí)間：包括整個(gè)活動(dòng)時(shí)間、保衛(wèi)對象活動(dòng)時(shí)間。2） 人員：參加活動(dòng)人員情況，貴賓數(shù)量，貴賓級別，及隨行人員情況。3） 活動(dòng)內(nèi)容：活動(dòng)的主題，是否有宴會(huì)、記者招待會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等。4） 活動(dòng)地點(diǎn)：活動(dòng)區(qū)域，保衛(wèi)對象的行走路線。2、 組織保安部所有人員進(jìn)行前期全面準(zhǔn)備工作。 ...
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應(yīng)急處置方案
緊急情況的處置預(yù)案1、發(fā)生爭吵或打架的處置：執(zhí)勤人員要及時(shí)冷靜的勸解，切忌態(tài)度生硬，勸阻無效，須向保衛(wèi)部門主管報(bào)告，防止受人以柄。2、遇有酗酒人員鬧事的處置：應(yīng)及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門和隊(duì)（班）長，盡量勸其離開，注意講究方式方法，防止矛盾激化。必要時(shí)可報(bào)警。3、發(fā)現(xiàn)精神病人擾亂工作秩序的處置：應(yīng)勸其離開，勸阻 ...
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